Vezetőképzés - avagy a vállalat alappillére a jól képzett szakember

Nagy Ramóna (2015) Vezetőképzés - avagy a vállalat alappillére a jól képzett szakember. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

PDF 11306_nagy_ramóna_205maj_titkos.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2100. Download (3MB)

Absztrakt (kivonat)

Nagyon örültem, hogy a vállaltnál végezhettem a kutatásom, és így betekintést nyerhettem az EGIS tréningjeinek világába. A téma iránti személyes kötődésem csak tovább erősödött, a vezetőkkel történő beszélgetések még inkább megerősítettek abban, hogy a téma aktuális, és nagy hangsúlyt kell fektetni a humán erőforrás fejlesztésére. Sosem szabad a tanulást abbahagyni, mindig törekedni kell a jobbra és a még tökéletesebbre, ezért is fogalmaztam meg befejezésemben az építő jellegű javaslatomat. Szakdolgozatom legfőbb célja az volt, hogy olvasóim mélyebben megismerkedjenek a témával. Tisztában legyenek azzal, hogy ez a kérdéskör milyen módon épül be a szervezet életébe, és ezáltal a vezetők hogyan válhatnak még fontosabb alappilléreivé a vállalatnak. Eközben kifejtettem a vezetői tréningekről kapott képet, és levontam az általam vélt következtetéseket. A vezetők is tudják, hogy ők a siker bázisai, az ő tudásuk nélkül nem egészülne ki a piramis. Tisztában vannak vele, hogy ők körvonalazzák a vállalat egészét, ők irányítják a szálakat, tehát a kezükben van a megoldás kulcsa. A megoldás pedig az életen át tartó tanulás.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg

Tanszék

Menedzsment és Gazdaságinformatikai Intézeti Osztály

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	emberi erőforrás - munkaerő, kompetenciák (ismeretek és készségek együttese), menedzserek - vezetők (foglalkozási szempontok), tréning - tréninggyakorlat, EGIS Gyógyszergyár Nyrt. (Budapest), humánpolitika - munkaerő-gazdálkodás - emberi erőforrás-gazdálkodás, 4M modell (money, man, manufacturing, market)
Felhasználói azonosító szám (ID):	Góczán Judit
Rekord készítés dátuma:	2015. Máj. 18. 15:12
Utolsó módosítás:	2015. Szep. 04. 09:52

Actions (login required)

Tétel nézet