A teljesítményértékelési rendszer vizsgálata és kritikai elemzése a Hays Hungary Kft.-nél

Láng Petra Dóra (2020) A teljesítményértékelési rendszer vizsgálata és kritikai elemzése a Hays Hungary Kft.-nél. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF SZAKDOLGOZAT LÁNG PETRA IN7576.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. December 14.. Download (2MB)
	PDF Titkosítási kérelem Láng Petra IN7576.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_TO_Láng_Petra_IN7576.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. December 14.. Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom a teljesítményértékelés elméleti vonatkozásait, vállalati gyakorlatait vizsgálja, illetve a koronavírus teljesítményértékelésre és munkavállalói motivációra vetett hatásait elemzi. A témában megjelent szakirodalmak feldolgozásán keresztül mutatom be a teljesítményértékelési rendszerek kialakulásának történetét, fejlődését, céljait, folyamatát, módszereit és hibáit. Saját kutatási részben jelenlegi munkahelyem, a Hays Hungary Kft. ez irányú gyakorlatát elemzem, illetve kérdőíves kutatás segítségével részletesen bemutatom. A dolgozat elkészítésével az volt a célom, hogy a humán erőforrás menedzsment e kiemelkedő területéről jóval pontosabb képet kapjak, melyet későbbi tevékenységem során felhasználhatok. Azt remélem, hogy a témában kialakult gyakorlatok segítik mind a munkavállaló, mind a munkáltató lehetőségeit a teljesítmény korrekt mérésére. Azt feltételeztem, hogy az általam vizsgált Hays Hungary Kft. teljesítményértékelési gyakorlata fejlettebb, mint az általánosan hazai gyakorlatban elterjedt megoldások.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	humán erőforrás menedzsment, karriermenedzsment, munkamotiváció, teljesítményértékelés, teljesítménymérési rendszer
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Már. 16. 13:19
Utolsó módosítás:	2021. Már. 16. 13:19

Actions (login required)

Tétel nézet