A nemzetközi munkaerő-áramlás gazdasági összefüggései

Pogács Evelin (2020) A nemzetközi munkaerő-áramlás gazdasági összefüggései. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Pogács_Evelin_Szakdolgozat.pdf] PDF
Pogács_Evelin_Szakdolgozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (495kB)
[thumbnail of BA_TO_Pogács_Evelin_JAYKRC (1) (1) (1).pdf] PDF
BA_TO_Pogács_Evelin_JAYKRC (1) (1) (1).pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (130kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom témájaként a nemzetközi munkaerő-áramlás gazdasági összefüggéseit választottam, ezen belül az építőiparban történő munkaerő-áramlást szeretném vizsgálni. Az építőipar meghatározó jelentőségű ágazat a magyar gazdaságban, ezer szálon kapcsolódik a gazdaság más szektoraihoz. Jelentős mutiplikátor-hatással rendelkezik, hiszen gyakorlati megvalósításról szól, és számos terület együttműködését igényli. Valódi húzóágazat, stratégiai jelentőségű beruházások megvalósítója, működése nagyban járul hozzá a lakosság jólétéhez, az infrastruktúra fejlődéséhez; nem véletlen, hogy az állami családtámogatás is igen bőkezűen segíti az építőipari beruházásokat, mivel ezzel nem csak közvetlen, de jelentős közvetett fejlesztő hatást is elő lehet idézni. Ettől nem függetlenül, az építőipar érzékenysége is igen nagy, erősen ki van téve a válságok és a gazdaságpolitika hatásainak. Az ágazat hullámzása pedig nagy hatással van a benne-belőle élők életére is. A fejlődés időszaka tömegeket vonz a területre, és fiatalokat irányít a szakirányú pályákra; a válságok (mindenek előtt a 2008-as nagy ingatlanpiaci válság) pedig hasonlóan intenzív, ellenkező előjelű változásokat indukál. Az ágazati trendeket már sokan elemezték – dolgozatomban nem kívánom, és eséllyel nem is tudom meghaladni a jelentős forrásokból megvalósuló kutatások eredményeit. Azonban a munkaerő-áramlás nem csak makro-, de mikroszinten is vizsgálható. Dolgozatomban erre, azaz a munkaerő-áramlás mikroszintű vizsgálatára vállalkozom. A nagy trendek ugyanis millió egyéni döntésből állnak össze; az pedig, hogy az egyének hogyan élik meg a nagy változásokat, bonyolult kölcsönhatásban van az egyéni tettek eredőjeként kialakuló trendekre. Számos ok vezethet arra, hogy egy egyén munkaerőpiaci értelemben valamilyen migrációra vállalkozik: többek kényszerből vitték saját munkaerejüket külföldre. Gondolhatunk itt például válság alatti leépítésekre, munkalehetőség hiányára. Másfelől lehet a munkaerő-áramlás pozitív dolog következménye is, mint például egy külföldi előléptetés. Ugyanígy elképzelhető, hogy valaki akár magasabb végzettsége ellenére vállal fizikai, akár betanított munkát a jobb kereset reményében. Dolgozatom elején a migráció kérdését vizsgálom általánosságban. Későbbiekben az építőipar általános helyzetét mutatom be, ahol részletezem az iparágon belüli munkaerő-áramlást. Továbbá ki térek az építőiparon belüli munkalehetőségekre, illetve a gazdasági válság hatásait is elemezni fogom az iparágon belül. A kutatásom során arra keresem a választ, hogy az építőiparban dolgozó egyének hogyan élték meg a változásokat, , mennyire voltak képesek átlátni az eseményeket,  mennyiben voltak képesek alakítani a folyamatokat és mennyiben voltak elszenvedői azoknak, sikereiket és kudarcaikat hogyan élték (és élik) meg, hogyan vélekednek sorstársaik helyzetéről, feltételezik-e, hogy a munkavállalók képesek és készek érdemben befolyásolni sorsukat. Mennyire tudatos, mennyire szándékos hozzáállásuk, mennyire építenek a folyamatokról elérhető információkra, ismerik-e (és ha igen, van-e véleményük) az állami gazdaságpolitikai célokat, élnek-e a lehetőségekkel, támogatásokkal. Hipotézisem szerint : -          A dolgozók alapvetően elszenvedői a gazdasági válságnak, arra nem mint lehetőségre tekintenek (ahogy ez az élethosszig tanulás koncepciójából akár következne), elsősorban a negatív oldalát látják a folyamatoknak -          A változások ennyiben inkább kikényszerítettek, ennek minden következményével -          A dolgozók számára a munkaerőpiaci folyamatok nagyrészt rejtve maradnak, a hátteret, mozgatórugókat a lehetségesnél is kevésbé ismerik; -          A megoldások megtalálása során elsősorban saját magukra számítanak, azaz a siker elsősorban az egyén vállalkozó-kompetenciája függvénye.   Az interjúk révén a fenti válaszokra természetesen csak kvalitatív válaszokat tudok megfogalmazni és a szakdolgozati keretek között nem nyílt ehetőségem annyi interjú elkészítésére, hogy válaszaim eldöntsék a kérdéseket. Eredményeim ezért elsősorban gondolatébresztő jellegűek, további kutatás alapját képezhetik.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Üzleti Gazdaságtan Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Honvári János
Belső
Adj.dr-i fok, Üzleti Gazdaságtan Tanszék, PSZK
Pohlmüller Imre
Külső
NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: építőanyagok, építőipar - építészet, kutatás, migráció, munkaerőmozgás
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2021. Már. 16. 13:15
Utolsó módosítás: 2021. Már. 16. 13:15

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet