Stratégiai tervezés és a generációk motiváltsága a munkaerőpiacon

Polák András Péter (2020) Stratégiai tervezés és a generációk motiváltsága a munkaerőpiacon. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Polák András Péter_QCZLL7_BSc Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (972kB)
	PDF BA_TO_Polák_András_Péter_QCZLL7.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (199kB)

Absztrakt (kivonat)

Napjainkban a munkavállók motivációja és annak fenntartása kihívás elé állítja a vállalatokat, ezért különös figyelmet kell szenteljenek annak, hogy az egyes korosztályokat milyen eszközökkel tudják motiválni. A dolgozat megírása során a fentiek alapján először az elméleti hátteret mutattam be, egyrészt a tervezést, majd a stratégia alkotást végükl pedig a egyes generációkat és a motivációs elméleteket. A vizsgálat során arra kerestem a választ, hogy miként motiválhatóak a pályájuk elején, közepén és végén járó munkavállalók, illetve hogy a stratégiai tervezésekbe miképp vonják be őket.A kutatást kérdőív formájában online platformon keresztül végeztem, ahol több mint 100 kitöltő segítette vizsgálatomat. A kutatás alátámasztására egy vezetői interjút is készítettem, melyet feldologzva bemutattam szakdolgozatom végén.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	motiváció, munkamotiváció, stratégia, stratégiai tervezés, tervezés, tervezési folyamat
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Már. 16. 13:12
Utolsó módosítás:	2021. Már. 16. 13:12

Actions (login required)

Tétel nézet