A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai egy multinacionális vállalat szemszögéből

Vass Dávid (2020) A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai egy multinacionális vállalat szemszögéből. Faculty of Finance and Accountancy.

[thumbnail of Szakdolgozat_Vass Dávid_IIJ5E9.pdf] PDF
Szakdolgozat_Vass Dávid_IIJ5E9.pdf
Hozzáférés joga: Repository staff only until 2025. December 15..

Download (2MB)
[thumbnail of Titkosítási kérelem - Vass Dávid - IIJ5E9.pdf] PDF
Titkosítási kérelem - Vass Dávid - IIJ5E9.pdf
Hozzáférés joga: Available at the computers of the University

Download (160kB)
[thumbnail of BA_TO_Vass_Dávid_IIJ5E9.pdf] PDF
BA_TO_Vass_Dávid_IIJ5E9.pdf
Hozzáférés joga: Repository staff only until 2025. December 15..

Download (554kB)

Abstract

A szakdolgozat betekintést nyújt egy multinacionális vállalat könyvelési osztályának a mindennapjaiba a koronavírus járvány előtti, és közbeni időszakában. Egy esettanulmány során részletesen kifejtésre kerül, hogy a vezető milyen eszközökkel és megoldásokkal állította át a szervezet a teljes ideglenes távmunkára. Mindezt mélyinterjú formátumban közvetlenül a vezetővel zajló elbeszéléseim alapján. Olyan témákat ölel át az esettanulmány, mint a megnövekedett kontrolligény, a bizalom a vezető és a dolgozó között, a kommunikáció mértéke és annak fontossága. Továbbá egy kvantitív kutatásban megtudhatjuk, hogy milyen az osztályon dolgozók elégedettsége a home office-szal és a távmunkával kapcsolatban. Végezetül a vezető értékeli az átállás sikerességét, a dolgozók teljesítményét a távmunkában, illetve választ ad arra, hogy a járványt követően a home office-t, mint foglalkoztatási formát alkalmazza e, és ha igen, akkor milyen mértékben.

Institution

Budapest Business University

Kar

Faculty of Finance and Accountancy

Department

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

UNSPECIFIED

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Supervisors

Konzulens neve
Konzulens típusa
Assignment, Scientific qualification, Institution
Email
Cserveny-Tóth Brigitta
Külső
UNSPECIFIED
Eckert Bálint
Belső
Mestertanár, Menedzsment Tanszék, PSZK

Item Type: Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords: dolgozók elégedettségi vizsgálata, esettanulmány, home office, szervezeti struktúra, szervezeti változás, távmunka, Veeva Systems Hungary Kft., vezetői feladatok
SWORD Depositor: Archive User
Depositing User: Archive User
Date Deposited: 2021. Mar. 16. 12:59
Last Modified: 2021. Mar. 16. 12:59

Actions (login required)

View Item View Item