Generációk a munkaerőpiacon, avagy a generációs szakadék csökkentése az RB (Hygiene Home) Hungary Kft példáján keresztül

Vejtei Adél Nikolett (2020) Generációk a munkaerőpiacon, avagy a generációs szakadék csökkentése az RB (Hygiene Home) Hungary Kft példáján keresztül. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Vejtei Adél Nikolett ON0QV4 Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. December 10.. Download (1MB)
	PDF titkosítás.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (327kB)
	PDF BA_TO_Vejtei_AdélNikolett_ON0QV4.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. December 10.. Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban a különböző generációból származó munkavállalók közötti kommunikációs nehézségeket és okait vizsgáltam a munkaerőpiacon. Kutatásommal azt bizonyítom, hogy a generációk igényeihez illeszkedő, a vezetők által megfelelően megválasztott kommunikációs stílusok és eszközök segítségével csökkenthető a generációs szakadék. Kérdésemre a választ kérdőíves felmérés segítségével kerestem, a kérdőívet az RB (Hygiene Home) Hungary Kft. magyarországi dolgozói töltötték ki a budapesti irodából. A kutatásom eredményei bizonyítják, hogy generációk közötti különbözőségek csökkenthetők az erre megfelelő módszerek használatával.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	generációs szakadék, kommunikáció, munkaerőpiac, munkahelyi attitűd, vezetők
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Már. 16. 12:59
Utolsó módosítás:	2021. Már. 16. 12:59

Actions (login required)

Tétel nézet