Vejtei Adél Nikolett (2020) Generációk a munkaerőpiacon, avagy a generációs szakadék csökkentése az RB (Hygiene Home) Hungary Kft példáján keresztül. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Vejtei Adél Nikolett ON0QV4 Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. December 10.. Download (1MB) |
|
PDF
titkosítás.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (327kB) |
|
PDF
BA_TO_Vejtei_AdélNikolett_ON0QV4.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. December 10.. Download (1MB) |
Absztrakt (kivonat)
Szakdolgozatomban a különböző generációból származó munkavállalók közötti kommunikációs nehézségeket és okait vizsgáltam a munkaerőpiacon. Kutatásommal azt bizonyítom, hogy a generációk igényeihez illeszkedő, a vezetők által megfelelően megválasztott kommunikációs stílusok és eszközök segítségével csökkenthető a generációs szakadék. Kérdésemre a választ kérdőíves felmérés segítségével kerestem, a kérdőívet az RB (Hygiene Home) Hungary Kft. magyarországi dolgozói töltötték ki a budapesti irodából. A kutatásom eredményei bizonyítják, hogy generációk közötti különbözőségek csökkenthetők az erre megfelelő módszerek használatával.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | generációs szakadék, kommunikáció, munkaerőpiac, munkahelyi attitűd, vezetők |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2021. Már. 16. 12:59 |
Utolsó módosítás: | 2021. Már. 16. 12:59 |
Actions (login required)
Tétel nézet |