Kerekes Dóra Ágnes (2020) Változásmenedzsment: változásokkal szembeni szervezeti ellenállás kezelése, változás bevezetésének nehézségei. Faculty of Finance and Accountancy.
![[thumbnail of Szakdolgozat.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Repository staff only until 2025. December 09.. Download (1MB) |
|
PDF
Titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (306kB) |
|
PDF
BA_TO_Kerekes_Dóra_QRZ17L.pdf Hozzáférés joga: Repository staff only until 2025. December 09.. Download (932kB) |
Abstract
Vajon miért fontos, hogy egy szervezet a változások bevezetését miként kezeli, és építi be a cég életébe? Napjainkban minden vállalat arra törekszik, hogy folyamatosan fejlődjön, és innovatív ötletekkel javítsa folyamatait, hogy a munkavégzés minél hatékonyabb legyen. Ehhez természetesen elengedhetetlen változtatások bevezetése, amik hozzájárulhatnak, vagy akár meg is nehezíthetik a munkafolyamatok gördülékeny haladását.
Institution
Budapest Business University
Kar
Faculty of Finance and Accountancy
Department
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
UNSPECIFIED
Szak
Supervisors
Konzulens neve
Konzulens típusa
Assignment, Scientific qualification, Institution
Email
Mosolygó-Kiss Ágnes
Belső
egyetemi tanársegéd, Menedzsment Tanszék, PSZK
| Item Type: | Thesis (UNSPECIFIED) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | bevonás, kommunikáció, változás, vezetés, visszacsatolás |
| SWORD Depositor: | Archive User |
| Depositing User: | Archive User |
| Date Deposited: | 2021. Mar. 01. 13:44 |
| Last Modified: | 2021. Mar. 01. 13:44 |
Actions (login required)
 |
View Item |
