Változásmenedzsment: változásokkal szembeni szervezeti ellenállás kezelése, változás bevezetésének nehézségei

Kerekes Dóra Ágnes (2020) Változásmenedzsment: változásokkal szembeni szervezeti ellenállás kezelése, változás bevezetésének nehézségei. Pénzügyi és Számviteli Kar.

Előnézet	PDF Szakdolgozat.pdf Download (1MB) | Előnézet
	PDF Titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (306kB)
Előnézet	PDF BA_TO_Kerekes_Dóra_QRZ17L.pdf Download (932kB) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

Vajon miért fontos, hogy egy szervezet a változások bevezetését miként kezeli, és építi be a cég életébe? Napjainkban minden vállalat arra törekszik, hogy folyamatosan fejlődjön, és innovatív ötletekkel javítsa folyamatait, hogy a munkavégzés minél hatékonyabb legyen. Ehhez természetesen elengedhetetlen változtatások bevezetése, amik hozzájárulhatnak, vagy akár meg is nehezíthetik a munkafolyamatok gördülékeny haladását. 

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	bevonás, kommunikáció, változás, vezetés, visszacsatolás
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2021. Már. 01. 13:44
Utolsó módosítás:	2025. Dec. 09. 06:00
URI:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/29063	URI:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/29063

Actions (login required)

Tétel nézet