Almássy Ábel (2021) Az önkéntesség szerepe a karrierépítésben. Faculty of Finance and Accountancy.
![]() |
PDF
Az_önkéntesség_szerepe_a_karrierépítésben_AlmássyÁbelSZAKDOLGOZAT.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (5MB) |
![]() |
PDF
BA_TO_Almássy_Ábel_A4UNJ0.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (186kB) |
Abstract
Dolgozatomban az egyetem mellett, az AIESEC tagsági program keretében végzett önkéntes tevékenység hatását vizsgálom a későbbi karrierre. A szervezet és önkéntes programjai mellett a leggyakoribb érv a szerzett tudás és készségek, a tapasztalat felhasználásának lehetősége a későbbiekben a munkaerőpiacon. Az AIESEC-ben eltöltött három és fél év alatt mindig is érdekelt, hogy a szervezet programjai által nyújtott élmények valóban nagy mértékben befolyásolják-e a résztvevők karrierjét pályaválasztás, előrelépés vagy akár csak a felvételi eljárás szempontjából.Az önkéntesség karrierre gyakorolt hatásait az AIESEC MKE vezetőinek példáján át vizsgálom, valamint kitérek arra is, ha részt vettek szervezet rendezésében külföldi önkéntes programon. Elsődleges forrásként a korábbi és jelenlegi AIESEC-es vezetőkkel készült interjúkat elemeztem. Felhasználtam továbbá az önkéntesség témájában készült kutatásokat, mint például Snyder és Clary (1999) az önkéntesek motivációjáról szóló munkája, vagy Béla-Csovcsics és Kéri műve (2017), ami a magyar és külföldi hallgatók önkéntes tevékenységét és motivációit hasonlítja össze.Hipotézisem szerint az AIESEC-ben betöltött felsővezetői pozíció (Helyi Bizottság Elnöke/Alelnöke; Nemzeti Bizottság Elnöke/Alelnöke) később előnyt jelent a munkaerőpiacon egy felvételi eljárás során. Úgy gondolom továbbá, hogy a szervezetben töltött idő során szerzett készségek és tapasztalatok később, a munkavégzés során és a mindennapokban is előnyt jelentenek, nem csak vezetői pozíciókban.
Institution
Budapest Business University
Kar
Faculty of Finance and Accountancy
Department
Üzleti Gazdaságtan Tanszék
Tudományterület/tudományág
UNSPECIFIED
Szak
Item Type: | Thesis (UNSPECIFIED) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | AIESEC, emberek vezetése, karrier, karrierépítés, önkéntes |
SWORD Depositor: | Archive User |
Depositing User: | Archive User |
Date Deposited: | 2021. Mar. 01. 13:40 |
Last Modified: | 2021. Mar. 01. 13:40 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |