Az Y és Z generáció a munkaerőpiacon

Balogh Ákos (2020) Az Y és Z generáció a munkaerőpiacon. Faculty of Finance and Accountancy.

	PDF Az Y és a Z generáció a munkaerőpiacon - Balogh Ákos - Szakdolgozat - ZIN5YS.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (2MB)
	PDF BA_TO_Balogh_Ákos_ZIN5YS.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (339kB)

Abstract

Szakdolgozatom kiindulópontja az Y és Z generáció munkaerőpiaci helyzetének vizsgálata, ezen belül pedig a generációk közti különbségek, továbbá motivációjuk valamint a munka világához való hozzáállásuk és azzal szembeni elvárásaik elemzése, melyeket szekunder és primer kutatással ismertetek. A szakirodalmi áttekintés során bemutatom a ma élő hat generációt, majd a generációk motivációjának könnyebb megértése érdekében kitérek a főbb motivációs tartalomelméletekre, mint például Herzberg kéttényezős modelljére. Ezután pár fontosabb folyamatelméletet ismertetek, mint például a Skinner-féle megerősítés elméletet. A szakirodalmi áttekintés részeként kitérek az Y és Z generáció motivációjára és munkaerőpiaci elvárásaikra, valamint SWOT analízis segítségével összehasonlítom a két generációt jellemző tulajdonságaik szempontjából. Szakdolgozatom második felében egy saját készítésű online kérdőív elemzésével mutatom be a primer kutatásomat, melynek célja hogy jobban megismerjük a két generáció motivációját, és azokat az ösztönző eszközöket, amelyek a leginkább fontosak számukra.   A kutatás további célja, hogy felmérje a köztük lévő hasonlóságokat és különbségeket, valamint, hogy egy pontosabb képet kapjunk a munkaerőpiaci elvárásaikról.

Institution

Budapest Business University

Kar

Faculty of Finance and Accountancy

Department

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

UNSPECIFIED

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords:	elvárások, motiváció, munka, Y generáció, Z generáció
SWORD Depositor:	User Archive
Depositing User:	User Archive
Date Deposited:	2021. Mar. 01. 13:36
Last Modified:	2021. Mar. 01. 13:36

Actions (login required)

View Item