Az Y és Z generáció a munkaerőpiacon

Balogh Ákos (2020) Az Y és Z generáció a munkaerőpiacon. Faculty of Finance and Accountancy.

[thumbnail of Az Y és a Z generáció a munkaerőpiacon - Balogh Ákos - Szakdolgozat - ZIN5YS.pdf] PDF
Az Y és a Z generáció a munkaerőpiacon - Balogh Ákos - Szakdolgozat - ZIN5YS.pdf
Hozzáférés joga: Available at the computers of the University

Download (2MB)
[thumbnail of BA_TO_Balogh_Ákos_ZIN5YS.pdf] PDF
BA_TO_Balogh_Ákos_ZIN5YS.pdf
Hozzáférés joga: Available at the computers of the University

Download (339kB)

Abstract

Szakdolgozatom kiindulópontja az Y és Z generáció munkaerőpiaci helyzetének vizsgálata, ezen belül pedig a generációk közti különbségek, továbbá motivációjuk valamint a munka világához való hozzáállásuk és azzal szembeni elvárásaik elemzése, melyeket szekunder és primer kutatással ismertetek. A szakirodalmi áttekintés során bemutatom a ma élő hat generációt, majd a generációk motivációjának könnyebb megértése érdekében kitérek a főbb motivációs tartalomelméletekre, mint például Herzberg kéttényezős modelljére. Ezután pár fontosabb folyamatelméletet ismertetek, mint például a Skinner-féle megerősítés elméletet. A szakirodalmi áttekintés részeként kitérek az Y és Z generáció motivációjára és munkaerőpiaci elvárásaikra, valamint SWOT analízis segítségével összehasonlítom a két generációt jellemző tulajdonságaik szempontjából. Szakdolgozatom második felében egy saját készítésű online kérdőív elemzésével mutatom be a primer kutatásomat, melynek célja hogy jobban megismerjük a két generáció motivációját, és azokat az ösztönző eszközöket, amelyek a leginkább fontosak számukra.   A kutatás további célja, hogy felmérje a köztük lévő hasonlóságokat és különbségeket, valamint, hogy egy pontosabb képet kapjunk a munkaerőpiaci elvárásaikról.

Institution

Budapest Business University

Kar

Faculty of Finance and Accountancy

Department

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

UNSPECIFIED

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Supervisors

Konzulens neve
Konzulens típusa
Assignment, Scientific qualification, Institution
Email
Csongrádi Gyöngyi
Belső
főiskolai docens, Üzleti Gazdaságtan Tanszék, PSZK
Könczöl Vera
Külső
UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords: elvárások, motiváció, munka, Y generáció, Z generáció
SWORD Depositor: Archive User
Depositing User: Archive User
Date Deposited: 2021. Mar. 01. 13:36
Last Modified: 2021. Mar. 01. 13:36

Actions (login required)

View Item View Item