Kőrösi Péter (2020) Tanácsadás, mentoring coaching mint vezetőfejlesztő támogatások alapvető sajátosságai és összehasonlításuk. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of SZD_KorosiPeter_2020.12.04_vmka1212_final.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
SZD_KorosiPeter_2020.12.04_vmka1212_final.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
BA_TO_Kőrösi_Péter_V4409E.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (244kB) |
Absztrakt (kivonat)
A dolgozatomban bemutatom a tanácsadás, mentoring és coaching alapvető sajátosságait, összehasonlítom őket. Arra kerestem a választ, hogy a tanácsadás, mentoring és coaching mint vezetőfejlesztő támogatások közül melyiket melyik karrierszakaszban és melyiket milyen tapasztalattal rendelkező vezetők esetén érdemes alkalmazni.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Gazdálkodási és menedzsment (BA)
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Mosolygó-Kiss Ágnes
Belső
egyetemi tanársegéd, Menedzsment Tanszék, PSZK
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | coaching, mentorálás, mentoring in business, tanácsadás, üzleti tanácsadás |
| SWORD Depositor: | Archive User |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
| Rekord készítés dátuma: | 2021. Már. 01. 13:36 |
| Utolsó módosítás: | 2021. Már. 01. 13:36 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
