Tanácsadás, mentoring coaching mint vezetőfejlesztő támogatások alapvető sajátosságai és összehasonlításuk

Kőrösi Péter (2020) Tanácsadás, mentoring coaching mint vezetőfejlesztő támogatások alapvető sajátosságai és összehasonlításuk. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of SZD_KorosiPeter_2020.12.04_vmka1212_final.pdf] PDF
SZD_KorosiPeter_2020.12.04_vmka1212_final.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of BA_TO_Kőrösi_Péter_V4409E.pdf] PDF
BA_TO_Kőrösi_Péter_V4409E.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (244kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozatomban bemutatom a tanácsadás, mentoring és coaching alapvető sajátosságait, összehasonlítom őket. Arra kerestem a választ, hogy a tanácsadás, mentoring és coaching mint vezetőfejlesztő támogatások közül melyiket melyik karrierszakaszban és melyiket milyen tapasztalattal rendelkező vezetők esetén érdemes alkalmazni.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment (BA)

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: coaching, mentorálás, mentoring in business, tanácsadás, üzleti tanácsadás
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2021. Már. 01. 13:36
Utolsó módosítás: 2021. Már. 01. 13:36

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet