Characteristics of the Hungarian and the American cultures and their impact on organizational life

Gebefügi Dóra Eszter (2021) Characteristics of the Hungarian and the American cultures and their impact on organizational life. Külkereskedelmi Kar.

PDF THESIS - Gebefügi Dóra.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

The thesis revolves around the different characteristics of the Hungarian and the American cultures, and the impact of these differences on intercultural organizational life. Through the cultural dimensions and concepts of Hofstede, Trompenaars and Hall the characteristics of the two examined cultures are presented, then using quantitative (questionnaire) and qualitative (interviews) research methods, further differences are examined. Misunderstandings and the possible source of conflicts are discussed, recommendations and possible ways of handling these situations in cross-cultural business life are provided.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Kommunikáció Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi gazdálkodás

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Amerikai Egyesült Államok, interkulturális kommunikáció, kulturális különbségek, kulturális sokszínűség, Magyarország, szervezeti élet, üzleti kultúra
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Már. 01. 13:01
Utolsó módosítás:	2021. Szep. 21. 11:35

Actions (login required)

Tétel nézet