A munkahelyi kapcsolatok és mentális jóllét összefüggései

Potyka Eszter Klára (2021) A munkahelyi kapcsolatok és mentális jóllét összefüggései. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

PDF Potyka Eszter_Szakdolgozat_2020_21_1.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom során a munkahelyi kapcsolatok és mentális jóllét összefüggéseit elemzem. A kutatásom során kérdőíves módszert választottam. A kérdőívet 137 18-55 év közötti magyar dolgozó állampolgár töltötte ki 2019 őszén, a koronavírus járvány magyarországi megjelenése előtt. Vizsgáltam a nemek közti különbségeket a munkahelyi kapcsolatépítés fontosságát tekintve, a korosztályok preferencia sorrendjét esetleges munkahely váltás során. Ezen felül vizsgáltam a vitális kimerültség jeleinek előfordulási mértékét, valamint a munkavállaló munkahelyi hierarchiában elfoglalt helye és a depressziós tünetegyüttes megjelenése közötti összefüggést. A válaszok elemzése során az eredmények azt mutatták, hogy a mintára általánosságban jellemző, hogy inkább kezdeményező, extrovertált kitöltők képviseltették magukat. A válaszokból egyértelműen látszik, hogy fontos számukra a minőségi szociális háló kialakítása a munkahelyen, a beszélgetés kezdeményezése és a szituáció megteremtése sem okoz gondot nekik. Talán ebből fakad és van összefüggés azzal az eredménnyel, hogy az általános egészségi állapotukat jónak értékelték, az életükkel és az iránnyal, amely felé tartanak elégedettek, nem produkálják a vitális kimerültség és a depresszió tüneteit. Az eredményeim alapján tehát a megfelelő egészségügyi állapot, mentális jóllét és a minőségi emberi kapcsolatok megléte között összefüggés van. Kifejezetten a munkahelyi kapcsolatteremtésre, annak kiterjesztésére munkahelyen kívülre és egy esetleges váltás utáni fenntartására is nagy hajlandóságot mutatnak a kitöltők, akik általános egészségi állapota kiváló és a válaszaik alapján mentálisan is erősek. Az eredmények összegzésekor és a szakirodalmi áttekintésnél kitértem a COVID-19 világjárvány hatásaira is.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Közösségszervezés

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	csoport és szervezet, csoportkommunikáció, mentális folyamatok, munkahely, munkahelyi viszonyok
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Feb. 08. 14:11
Utolsó módosítás:	2021. Feb. 08. 14:11

Actions (login required)

Tétel nézet