Orlai Thomas Erik (2021) Organizational Culture: Analysis of current and desired organizational culture in Hungary. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.
![[thumbnail of Analysis of current and desired organizational culture in Hungary.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Analysis of current and desired organizational culture in Hungary.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
Absztrakt (kivonat)
This thesis consists of an analysis of current and desired organizational culture based on the Competing Values Framework.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar
Tanszék
Kereskedelem Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Access, action planning, economic organizations, employees, organization |
| SWORD Depositor: | Archive User |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
| Rekord készítés dátuma: | 2021. Feb. 08. 14:10 |
| Utolsó módosítás: | 2021. Feb. 08. 14:10 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
