A munkahely fizikai környezetének hatása a munkavállalók attitűdjére és a teljesítményre

Laki Zsombor Barnabás (2020) A munkahely fizikai környezetének hatása a munkavállalók attitűdjére és a teljesítményre. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of LakiZs_A munkahely fizikai környezetének hatása a munkavállalók attitűdjére és a teljesítményre_teljes.pdf] PDF
LakiZs_A munkahely fizikai környezetének hatása a munkavállalók attitűdjére és a teljesítményre_teljes.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of BA_TO_Laki_Zsombor_ZN5EXJ.pdf] PDF
BA_TO_Laki_Zsombor_ZN5EXJ.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (212kB)

Absztrakt (kivonat)

<p>A dolgozat az „open plan office”, magyarul a nagy légterű, nyílt jellegű iroda mint munkahelyi környezet munkavállalókra gyakorolt hatásának vizsgálatát tűzte ki célként. Ez az a környezet, ami a mai modern irodakomplexumokban leggyakrabban alkalmazott berendezési forma. A kutatás fő célja az említett irodai környezet megismerése volt környezetpszichológiai szempontból.</p><p>A dolgozat során a vizsgált irodatípus előnyei, hátrányai, valamint egy jellegzetes felhasználási módja (személytelen munkaállomások) mellett megemlítésre került a munkavállalói privát szférára, az egymás közötti kommunikációra és a munkavállalói produktivitásra befolyással bíró tényezők sora.</p><p>Dolgozatom első felében szekunder kutatást végeztem, amely a nagy légterű irodákkal foglalkozó tudományos cikkek, kutatások, esettanulmányok feldolgozásából, értelmezéséből állt. Ennek során fogalmaztam meg a primer kutatás alapját képező kutatási kérdéseket, feltételezéseket, amelyek a munkavállalók munkaállomással való viszonyára, az egymás között használt kommunikációs csatornákra, valamint az irodai privát szférát érintő hatásokra vonatkoztak. Tételesen:</p><p>- elégedettebbek a munkaállomásukkal azok, akiknek nem kell másokkal osztozni az asztalukon;</p><p>- a munkavállalók a szóbeli kommunikációt előnyben részesítik az írásbeli kommunikációval szemben a környezeti fizikai korlátok hiányában;</p><p>- a munkaállomások közötti válaszfalak hiánya, a munkaállomások egymáshoz viszonyított elhelyezése és az irodai zaj megítélése között nincs összefüggés;</p><p>- a munkaállomások közötti válaszfalak hiánya, a munkaállomások egymáshoz viszonyított elhelyezése miatt a dolgozókat jelentősen érintik látótéren keresztüli zavaró hatások.</p><p>A dolgozat második felében primer kutatást végeztem, amihez kvalitatív módszert alkalmaztam. Egy multinacionális vállalat budapesti irodájának dolgozói közt végzett kérdőíves kutatás során gyűjtöttem be a szükséges adatokat, amit ezt követően statisztikai módszerek segítségével (egy- és kétmintás t-próba, korrelációvizsgálat) elemeztem.</p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Dr. Szászvári Karina Ágnes
Belső
egyetemi docens, Menedzsment Tanszék, PSZK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: attitűd (tartós beállítódás; értékelő viszonyulás), fizikai környezet, munkahely, open plan office, privát szféra
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2020. Dec. 28. 06:32
Utolsó módosítás: 2021. Már. 29. 10:42

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet