Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe az érdekeltségi rendszer kialakításában

Pardi Petra Evelin (2020) Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe az érdekeltségi rendszer kialakításában. Pénzügyi és Számviteli Kar.

Előnézet	PDF Szakdolgozat Pardi Petra QRFZCA.pdf Download (1MB) | Előnézet
	PDF titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (415kB)
Előnézet	PDF BA_TO_Pardi_Petra_QRFZCA.pdf Download (236kB) | Előnézet
Előnézet	PDF nyilatkozat saját munkáról.pdf Download (156kB) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatombana bér és a béren kívüli juttatások elemzését és az érdekeltségi rendszerenbelüli szerepük témakörét tanulmányoztam.Ezen belül is a munkabérkülönböző elemeit, továbbá öt év távlatában a minimálbér és a garantáltbérminimum változását vizsgáltam. Emellett nagy hangsúlyt fektettem amunkavállalók és a munkáltatók munkabérrel kapcsolatos közterheinekgyakorlatias levezetésére és értelmezésére. Ismertettem még a hazai cafeteriarendszer működését és kialakításával kapcsolatos kérdéseket.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Számvitel Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Pénzügy és számvitel (BA)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	bér - bérezés, béren kívüli juttatás, elemzés(ek), juttatás, munkavállalói juttatás
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2020. Dec. 28. 06:23
Utolsó módosítás:	2025. Máj. 17. 06:00
URI:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/27829	URI:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/27829	URI:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/27829

Actions (login required)

Tétel nézet