Az otthonról végezhető távmunka alkalmazása és a motivációval való összefüggése

Punk Bettina Katalin (2020) Az otthonról végezhető távmunka alkalmazása és a motivációval való összefüggése. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Záródolgozat_Punk Bettina.pdf] PDF
Záródolgozat_Punk Bettina.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of FOSZK_OF_Punk_Bettina_X8CH8X.pdf] PDF
FOSZK_OF_Punk_Bettina_X8CH8X.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (187kB)

Absztrakt (kivonat)

<p>Dolgozatomat a motiváció és távmunka kapcsolatának, összefüggésének témájában írtam. A távmunkában való foglalkoztatás meglehetősen keresett, közkedvelt, és a jenlegi járványügyi helyzetben igen elterjedt. Úgy gondoltam, hogy személyes kontaktus hiánya nehézséget jelenthet a motiválás szempontjából, ellenben megfigyeléseim alapján a legtöbb munkavállaló szívesen dolgozott a telephelytől távol. Ebből kiindulva a távmunka motivációs tényező lehet a munkavállalók számára, ami előnyt jelenthet a szervezetnek is. Ezek alapján szerettem volna mélyebben beleásni magam a témába, megismerni a motiváció elméleti alapjait, a távmunkával való kapcsolatát és alkalmazásának lehetőségét.</p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Dr. Krajcsák Zoltán
Belső
egyetemi docens, Menedzsment Tanszék, PSZK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: atipikus foglalkoztatás, emberi erőforrás - munkaerő, motiváció, munkamotiváció, ösztönzés, távmunka
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2020. Dec. 13. 07:24
Utolsó módosítás: 2021. Már. 29. 09:22

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet