A képzés- fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában, és a szükséges kompetenciák fejlesztésében hazai informatikai vállalatok példáján keresztül

Kiss Gabriella (2020) A képzés- fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában, és a szükséges kompetenciák fejlesztésében hazai informatikai vállalatok példáján keresztül. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Szakdolgozat_Kiss_Gabriella_EKCS80.pdf] PDF
Szakdolgozat_Kiss_Gabriella_EKCS80.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (2MB)
[thumbnail of BA_TO_Kiss_Gabriella_EKCS80.pdf] PDF
BA_TO_Kiss_Gabriella_EKCS80.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (345kB)

Absztrakt (kivonat)

<p>A vállalatoknak a jelenleg zajló, egyre élesedő versenyhelyzetből eredő kihívásokat minél hamarabb tudniuk kell lereagálniuk. Az informatikai komplexitásnak köszönhetően a piaci verseny nem csak ár, kereslet, kínálat oldalon élesedik ki, hanem egyre inkább a lokális erőforrás kihasználásban nyilvánulhat meg egy-egy szervezet sikeressége. A vállalatoknak meg kell érteni, hogy a munkavállalók szakmai és személyes tudása milyen nagy jelentőségűek a profitért folytatott harcban, ezáltal az emberi erőforrások fejlesztésébe való invesztálás a vállalat hosszú távú stratégiájának a részéve kell hogy váljon, ezáltal az emberi tényezők ideális kihasználása egyre nagyobb költséghatékonyságot eredményezhet.  </p><p>A tudásmegosztás elmélyülésével a munkahelyek és az általuk igényelt kompetenciák több tudományágat átfogó természetűek lesznek, mint valaha, és így a szakosodott egyének közötti együttműködés alapvető fontosságúvá válik a vállalat hosszú távú sikereihez.</p><br>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment (BA) Táv

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Faragóné Lepp Katalin
Belső
Mestertanár, Menedzsment Tanszék, PSZK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: emberi erőforrások fejlesztése, informatika, kompetencia, munkaerő képzés, személyiségfejlesztés
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2020. Dec. 05. 14:12
Utolsó módosítás: 2021. Már. 29. 09:14

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet