Rozmann Helga (2020) Ukrán állampolgárságú munkavállalók szervezeti kultúrája és beilleszkedése a magyar munkaerőpiacon. Pénzügyi és Számviteli Kar.
Előnézet |
PDF
BA_SZAKDOLGOZAT_Rozmann_Helga_JIJ50I.pdf Download (874kB) | Előnézet |
![]() |
PDF
Titkositasi-kerelem-2020.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (173kB) |
Előnézet |
PDF
BA_TO_Rozmann_Helga_JIJ50I.pdf Download (426kB) | Előnézet |
Absztrakt (kivonat)
Dolgozatom témája az ukrán és magyar munkavállalókat érinti elsődlegesen. Boncolgatja, hogy az ukrán munkavállalók milyen mértékben tudnak beilleszkedni a magyar munkavállalók közé. Hofstede dimenziói mentén vezettem végig a dolgozatomat, hogy felfedjem a szervezeti kultúrák közötti hasonlóságokat és különbségeket.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) | ||
---|---|---|---|
Kulcsszavak: | hofstede, magyar, német, szervezeti kultúra, ukrán | ||
SWORD Depositor: | User Archive | ||
Felhasználói azonosító szám (ID): | User Archive | ||
Rekord készítés dátuma: | 2020. Dec. 05. 14:12 | ||
Utolsó módosítás: | 2025. Máj. 25. 06:00 | ||
URI: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/27515 | URI: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/id/eprint/27515 |
Actions (login required)
![]() |
Tétel nézet |