A számviteli szakma és az automatizáció

Tömböl Eszter (2020) A számviteli szakma és az automatizáció. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Tömböl_Eszter_Vállalkozásfejlesztés_Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Tömböl_Eszter_Vállalkozásfejelsztés_Összefoglaló.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (183kB)

Absztrakt (kivonat)

<p><p>Szakdolgozatom témájának a számviteli szakma és az automatizáció kapcsolatát választottam. Ennek az az oka, hogy olyan témát szerettem volna, ami releváns és érdekes. A gyors technológiai fejlődés nagymértékben érinti a szakmákat, a munkahelyeket, az emberek mindennapi életét. A jövőben nem lesz akkora igény a szakemberekre, tudásukra, mint ahogy az jelenleg van. Ez alól a saját szakmám, a könyvelés sem lesz kivétel, egyre inkább számítógépekkel, programokkal fogunk együtt dolgozni a mindennapok során. </p> <p>Az elméleti rész feldolgozásához sok szakmai cikket, tudományos művet olvastam el. Először felvezettem a témámat, hogy milyen régre nyúlik vissza a szakma, a könyvelés kialakulása. Ezután bevezettem az automatizálást általánosságban és a könyvelésen belül. A számviteli szakma egyértelműen az a terület, ahol a folyamatok nagyobb részét könnyedén automatizálni lehet. Ezt követően megvizsgáltam, hogy a szakmán belül mely feladatokat, területeket lehet robotizálni. A kutatások alapján azok a szakmák, illetve feladatok lesznek leginkább érintettek az automatizáció során, amelyek ismétlődőek, repetatívak és szabályozhatók. Az automatizációnak hatása lesz a szervezeti felépítésre, így egyes pozíciók meg fognak változni. Ennek következtében az is érdekelt, hogy melyek azok a skillek, amelyek jelenleg szükségesek, illetve milyen készségeket fognak a munkáltatók elvárni a jövőben. Főként a BIG4 cégek, illetve tanácsadó cégek foglalkoznak ezekkel a témákkal, így leginkább ezen cégek elemzéseit, kutatásait használtam fel a szakdolgozatomban. </p> <p>Kutatási módszernek az interjút választottam. Úgy gondoltam, hogy így sokkal jobban megismerem az interjúalanyok véleményét, mint egy kérdőív során. 15 szakmában dolgozó interjúalanyt kérdeztem meg. Négy csoportra osztottam a témaköröket. Az első témakörbe a jelenlegi munkakör, feladatok, az automatizációval kapcsolatos gondolatok tartoztak. A második a készségek, képességek felmérése a jelenben, illetve az a kérdéskör, hogy szerintük mire lesz szükség a jövőben és azokat hogyan fejlesztik. A harmadik témakörben arról kérdeztem, hogy a cégek, ahol dolgoznak, mit gondolnak erről, mennyire előrehaladott a folyamat ott, illetve a cégek és az interjúalanyok mit tudnak az automatizációért tenni. A negyedik blokkba pedig a jövőre vonatkozó kérdések tartoztak: hogyan látják magukat, illetve a könyvelés szakmát 10-15 év múlva. </p> <p>Az automatizációnak számos pozitív hatása van, csökkenti a manualitásból fakadó hibákat, az egyes folyamatokat gyorsabban lehet elvégezni. A pozitív hatások mellett negatív hozadéka is lesz, ugyanis az automatizáció átalakítja a szervezetek struktúráját, ami pedig pozíciók megszűnéséhez vezet. A kutatások szerint az emberek félelme, hogy elveszítik állásukat. </p> <p>A robotok az emberek feladatába fognak besegíteni, de vannak, olyan területek, amelyeket a közel jövőben nem lehet még automatizálni. Ezalatt főként a magas hozzáadott értéket teremtő folyamatokat illetve az elemző feladatokat érti a szakirodalom. Ennek következtében más készségeket fognak elvárni a jövő könyvelőitől. A szakirodalmak alapján a magas szintű informatikai tudás fog előtérbe kerülni. Míg a számviteli tudás és kommunikációs készségeket hasonlóan magas szinten kell tartani, mint ahogy azt most is elvárják a szakembereketől. </p> <p>Az interjúk során hasonló eredményeket kaptam vissza, mint amiket a szakirodalomban olvastam. Mindenki számára nyilvánvaló, hogy az automatizálás a következő lépcsőfok a könyvelő szakmában. A feladatok többségére ráhúzható, viszont fontos kérdés, hogy a szakmában dolgozóknak hogyan kell felkészülniük. A legtöbben lehetőségként tekintenek az automatizációra, ugyanis előnyét látják, hogy olyan feladatokat lehet robotizálni, amelyek repetatívak és szívesebben dolgoznak olyan feladatokkal, amelyek hozzáadott értéket teremtenek. Úgy látják, hogy az elkövetkezendő 5-10 év az automatizáicóról fog szólni a könyvelői szakmában. Fontosnak tartják a készségeik fejlesztését, ezért már legtöbbjük el is kezdte fejleszteni magát. A szakirodalom több opciót is ír akár az informatika irányába elindulni, más szakmát választani vagy pedig a számviteli szakmán belül specializálódni. Az interjúalanyok között ez a kérdés megoszlik, de főként informatikai és számviteli tudásukat fejlesztenék. Hasonló készségeket tartanak fontosnak a jövőben, mint amiket a szakirodalom is felsorol, mint például magas informatikai és számviteli tudás. </p> <p>Azok a könyvelők, akik nyitottak lesznek a változásokra, hajlandóak lesznek képezni önmagukat, hátra hagyva a jól bevált szokásokat, ők nem lesznek veszélyben. Az interjúk során és a szakirodalom alapján azt a választ kaptam arra, hogy nem fog megszűnni a könyvelő szakma, csak gyökeresen át fog alakulni. A jövőben a csapattagok szakemberekből és robotokból fog összetevődni. Nem szabad félni és megijedni az automatizáicó adta lehetőségektől, hanem élni kell velük.  </p><br></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Vállalkozásfejlesztés

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	accounting, automatizáció - automatizálás, digitális jövő, készség(ek), készségfejlesztés
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2020. Nov. 27. 04:36
Utolsó módosítás:	2021. Már. 29. 10:39

Actions (login required)

Tétel nézet