Munkaerő toborzás-kiválasztás és létszámgazdálkodás a hatvani Boschnál a koronavírus idején

Tamás Luca Veronika (2020) Munkaerő toborzás-kiválasztás és létszámgazdálkodás a hatvani Boschnál a koronavírus idején. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Záró_dolgozat_Tamás_Luca_Veronika_HSPX7F.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. Május 11.. Download (1MB)
	PDF Titkosítási_kérelem_Tamás_Luca_Veronika_HSPX7F.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (94kB)
	PDF FOSZK_OF_Tamás_Luca_Veronika_HSPX7F.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. Május 11.. Download (180kB)

Absztrakt (kivonat)

<p><p>A vállalati emberi erőforrások biztosításának kérdéseivel foglalkozom mind szakirodalmi, mind vállalati szempontból.  A szakirodalom segítségével, az emberi erőforrás gazdálkodás modelljén keresztül átfogó képet nyújtok a létszámgazdálkodásról és a toborzás-kiválasztás folyamatáról, majd mindezek változásait is vizsgálom a koronavírus idején.</p><p>A dolgozatot az elmélet megalapozásával, a fogalmak tisztázásával, az emberi erőforrások jellemzőivel indítom, majd a humán erőforrás gazdálkodás céljaira, funkcióira térek ki, és mindezek befolyásoló tényezőire. Az első részletezett elem a létszámgazdálkodás, mely során eldöntik, adott időszakban a vállalkozás számára milyen munkaerő, milyen mennyiségben szükséges, majd ezek alapján kiemelem a fizikai és szellemi dolgozók meghatározásának módszereit. </p> <p>Ezt követően az erőforrások biztosítása érdekében a toborzás-kiválasztás folyamatára térek ki. A folyamat elemei illetve módszerei is bemutatásra kerülnek, ahogyan a HR munkatársak feladatainak fontossága is, hiszen a HR dolgozók felelőssége olyan jelentkezők kiválasztása, majd foglalkoztatása, akik megfelelőek az adott munka elvégzésére. Közben említést teszek néhány cikk alapján megfogalmazott változásokról a toborzási területet érintően a jelenleg kialakult helyzetben.</p> <p>Dolgozatom a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. emberi erőforrás gazdálkodásának változásait is tartalmazza a koronavírus idején. Megtudhatjuk, a cég talál-e megoldásokat az emberi erőforrás menedzsmentet érintő problémákra a világjárvány alatt.</p><br></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	emberi erőforrás menedzsment, humán erőforrás, létszámgazdálkodás, munkaerő kiválasztás, munkaerő toborzás, munkaerő-szükséglet, ösztönzésmenedzsment, teljesítményértékelés
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2020. Nov. 27. 04:26
Utolsó módosítás:	2021. Már. 29. 09:30

Actions (login required)

Tétel nézet