Munkaerő toborzás-kiválasztás és létszámgazdálkodás a hatvani Boschnál a koronavírus idején

Tamás Luca Veronika (2020) Munkaerő toborzás-kiválasztás és létszámgazdálkodás a hatvani Boschnál a koronavírus idején. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Záró_dolgozat_Tamás_Luca_Veronika_HSPX7F.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. Május 11.. Download (1MB)
	PDF Titkosítási_kérelem_Tamás_Luca_Veronika_HSPX7F.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (94kB)
	PDF FOSZK_OF_Tamás_Luca_Veronika_HSPX7F.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. Május 11.. Download (180kB)

Absztrakt (kivonat)

A vállalati emberi erőforrások biztosításának kérdéseivel foglalkozom mindszakirodalmi, mind vállalati szempontból.  A szakirodalom segítségével, az emberierőforrás gazdálkodás modelljén keresztül átfogó képet nyújtok alétszámgazdálkodásról és a toborzás-kiválasztás folyamatáról, majd mindezek változásaitis vizsgálom a koronavírus idején.Adolgozatot az elmélet megalapozásával, a fogalmak tisztázásával, az emberierőforrások jellemzőivel indítom, majd a humán erőforrás gazdálkodás céljaira,funkcióira térek ki, és mindezek befolyásoló tényezőire. Az első részletezettelem a létszámgazdálkodás, mely során eldöntik, adott időszakban a vállalkozásszámára milyen munkaerő, milyen mennyiségben szükséges, majd ezek alapjánkiemelem a fizikai és szellemi dolgozók meghatározásának módszereit. Eztkövetően az erőforrások biztosítása érdekében a toborzás-kiválasztásfolyamatára térek ki. A folyamat elemei illetve módszerei is bemutatásrakerülnek, ahogyan a HR munkatársak feladatainak fontossága is, hiszen a HR dolgozókfelelőssége olyan jelentkezők kiválasztása, majd foglalkoztatása, akikmegfelelőek az adott munka elvégzésére. Közben említést teszek néhány cikkalapján megfogalmazott változásokról a toborzási területet érintően a jelenlegkialakult helyzetben.Dolgozatom a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. emberi erőforrásgazdálkodásának változásait is tartalmazza a koronavírus idején. Megtudhatjuk, a cégtalál-e megoldásokat az emberi erőforrás menedzsmentet érintő problémákra a világjárványalatt.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	emberi erőforrás menedzsment, humán erőforrás, létszámgazdálkodás, munkaerő kiválasztás, munkaerő toborzás, munkaerő-szükséglet, ösztönzésmenedzsment, teljesítményértékelés
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2020. Nov. 27. 04:26
Utolsó módosítás:	2021. Már. 29. 09:30

Actions (login required)

Tétel nézet