Intrapreneurship és a vezetés kapcsolata

Imhof Attila Bence (2020) Intrapreneurship és a vezetés kapcsolata. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Imhof A. Bence_BPDQUW_szakdolgozat_ Az intrapreneurship és a vezetés kapcsolata.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. Május 11.. Download (1MB)
	PDF Titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (536kB)
	PDF BA_TO_Imhof_Attila_Bence_BPDQUW.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. Május 11.. Download (406kB)

Absztrakt (kivonat)

<p>Az alábbi dolgozat célja, hogy elméleti betekintést nyújtson a vállalatokon belüli, a munkavállalók által tanúsított vállalkozói hajlandóság, valamint az azzal kapcsolatos attitűd és motiváció részleteibe. A piaci verseny sokszor nehéz helyzetbe sodorja a multinacionális, jelentős tőkével rendelkező nagyvállalatokat. Ez a helyzet belekényszeríti az említett piaci szereplőket abba, hogy valamilyen belső innováción keresztül találjanak megoldást a versenyben maradás problematikájára, de bizonyos esetekben akár a vállalat fennmaradása is lehet a tét. A tanulmány során elsőként a vállalkozó fogalmának ismertetésére helyezvén a hangsúlyt alapoznám meg a belső vállalkozói lét alapvető kiindulópontját, ahol részletesebb betekintést nyújtok a vállalkozói és a nem vállalkozói attitűdben rejlő különbségekbe. Ezen alapvető információk ismertetését követően megismerkedhetünk az intrapreneur fogalmával, annak dimenzióival és a vállalkozó szervezetekre jellemző vezetési irányelvekkel és eszközökkel. Mivel a vezetésnek jelentős szerepe van az egyes szervezeti kultúrák megteremtésében, ezért ezután a különböző szervezeti kultúrák ismertetésével foglalkozom, majd ezt követően bemutatom a vállalkozások létfontosságú elemének tudományos megközelítését, az egyén és a csoportok kérdéskörét, valamint ezen elemek egymáshoz való viszonyát. A dolgozat elméleti részét követően a gyakorlati részben részletesen ismertetem a téma kapcsán elkészített kvalitatív mély interjús kutatásomat, melynek fókuszába a változásokhoz és a vállalkozáshoz való viszonyulást, az aktuális és ideális szervezeti struktúra megítélését és az interjúalanyok saját vállalkozói ambícióinak vizsgálatát helyeztem.<br /></p>

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	csoport és szervezet, innováció, intrapreneurship, intravállalkozó, szervezeti kultúra, vállalkozás-stratégia
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2020. Nov. 27. 04:20
Utolsó módosítás:	2021. Már. 29. 09:09

Actions (login required)

Tétel nézet