Intrapreneurship és a vezetés kapcsolata

Imhof Attila Bence (2020) Intrapreneurship és a vezetés kapcsolata. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Imhof A. Bence_BPDQUW_szakdolgozat_ Az intrapreneurship és a vezetés kapcsolata.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. Május 11.. Download (1MB)
	PDF Titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (536kB)
	PDF BA_TO_Imhof_Attila_Bence_BPDQUW.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. Május 11.. Download (406kB)

Absztrakt (kivonat)

Az alábbi dolgozat célja, hogy elméleti betekintést nyújtson a vállalatokon belüli, a munkavállalók által tanúsított vállalkozói hajlandóság, valamint az azzal kapcsolatos attitűd és motiváció részleteibe. A piaci verseny sokszor nehéz helyzetbe sodorja a multinacionális, jelentős tőkével rendelkező nagyvállalatokat. Ez a helyzet belekényszeríti az említett piaci szereplőket abba, hogy valamilyen belső innováción keresztül találjanak megoldást a versenyben maradás problematikájára, de bizonyos esetekben akár a vállalat fennmaradása is lehet a tét. A tanulmány során elsőként a vállalkozó fogalmának ismertetésére helyezvén a hangsúlyt alapoznám meg a belső vállalkozói lét alapvető kiindulópontját, ahol részletesebb betekintést nyújtok a vállalkozói és a nem vállalkozói attitűdben rejlő különbségekbe. Ezen alapvető információk ismertetését követően megismerkedhetünk az intrapreneur fogalmával, annak dimenzióival és a vállalkozó szervezetekre jellemző vezetési irányelvekkel és eszközökkel. Mivel a vezetésnek jelentős szerepe van az egyes szervezeti kultúrák megteremtésében, ezért ezután a különböző szervezeti kultúrák ismertetésével foglalkozom, majd ezt követően bemutatom a vállalkozások létfontosságú elemének tudományos megközelítését, az egyén és a csoportok kérdéskörét, valamint ezen elemek egymáshoz való viszonyát. A dolgozat elméleti részét követően a gyakorlati részben részletesen ismertetem a téma kapcsán elkészített kvalitatív mély interjús kutatásomat, melynek fókuszába a változásokhoz és a vállalkozáshoz való viszonyulást, az aktuális és ideális szervezeti struktúra megítélését és az interjúalanyok saját vállalkozói ambícióinak vizsgálatát helyeztem.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	csoport és szervezet, innováció, intrapreneurship, intravállalkozó, szervezeti kultúra, vállalkozás-stratégia
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2020. Nov. 27. 04:20
Utolsó módosítás:	2021. Már. 29. 09:09

Actions (login required)

Tétel nézet