Humánerőforrás menedzsment az Invitel Távközlési Zrt.-nél: Hogyan támogatja az üzleti eredményességet a vezetőfejlesztés

Molnár Kinga (2015) Humánerőforrás menedzsment az Invitel Távközlési Zrt.-nél: Hogyan támogatja az üzleti eredményességet a vezetőfejlesztés. Külkereskedelmi Kar.

[thumbnail of Molnár Kinga_Szakdolgozat_URAMYM.pdf] PDF
Molnár Kinga_Szakdolgozat_URAMYM.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel)

Download (812kB)
[thumbnail of Molnár Kinga_Titkosítási engedély_URAMYM.pdf] PDF
Molnár Kinga_Titkosítási engedély_URAMYM.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel)

Download (177kB)

Magyar cím

Humánerőforrás menedzsment az Invitel Távközlési Zrt.-nél: Hogyan támogatja az üzleti eredményességet a vezetőfejlesztés

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrás Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi Gazdálkodás

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: humánerőforrás, vezetőfejlesztés , Távközlés
Felhasználói azonosító szám (ID): Turányi Nóra
Rekord készítés dátuma: 2016. Feb. 02. 15:21
Utolsó módosítás: 2016. Feb. 02. 15:21

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet