Humánerőforrás menedzsment az Invitel Távközlési Zrt.-nél: Hogyan támogatja az üzleti eredményességet a vezetőfejlesztés

Molnár Kinga (2015) Humánerőforrás menedzsment az Invitel Távközlési Zrt.-nél: Hogyan támogatja az üzleti eredményességet a vezetőfejlesztés. Külkereskedelmi Kar.

	PDF Molnár Kinga_Szakdolgozat_URAMYM.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) Download (812kB)
	PDF Molnár Kinga_Titkosítási engedély_URAMYM.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) Download (177kB)

Magyar cím

Humánerőforrás menedzsment az Invitel Távközlési Zrt.-nél: Hogyan támogatja az üzleti eredményességet a vezetőfejlesztés

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrás Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi Gazdálkodás

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	humánerőforrás, vezetőfejlesztés , Távközlés
Felhasználói azonosító szám (ID):	Turányi Nóra
Rekord készítés dátuma:	2016. Feb. 02. 15:21
Utolsó módosítás:	2016. Feb. 02. 15:21

Actions (login required)

Tétel nézet