Munkahellyel szemben támasztott elvárások vizsgálata, több generáció vonatkozásában

Zöld Krisztina Hajnalka (2020) Munkahellyel szemben támasztott elvárások vizsgálata, több generáció vonatkozásában. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

PDF Zold.Krisztina_Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban azt vizsgáltam, hogy milyen elvárásai vannak az egyes generációknak a munkahellyel szemben. Megvizsgáltam, hogy milyen értékrendbeli különbségek mutatkoznak a generációk között, illetve hogy általánosságban mi motiválja az embereket a munkavégzés során. Az ideális felettes kérdéskörére is kitértem, illetve a munkahelyen húzódó generációs különbségekből fakadó konfliktusokat is megvizsgáltam.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Közösségszervezés

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	X generáció, Y generáció, Z generáció, generáció, motiváció, érték
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Brakszatoriszné Jankó Tímea
Rekord készítés dátuma:	2020. Aug. 21. 06:04
Utolsó módosítás:	2020. Szep. 18. 12:10

Actions (login required)

Tétel nézet