Munkahelyi stressz, mobbing, teljesítménykrízis, perfekcionizmus. Munkahely mentálhigiéné esettanulmány

Ivády Marianna (2020) Munkahelyi stressz, mobbing, teljesítménykrízis, perfekcionizmus. Munkahely mentálhigiéné esettanulmány. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

	PDF Ivády-Marianna_SZAKDOLGOZAT_BGE-KVIK_Munkahelyi-Mentálhigiéné-Szak_20200515.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2025. Május 14.. Download (1MB)
	PDF Ivády-Marianna_KVIK-titkosítási-kérelem_2020_jóváhagyott.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (313kB)

Absztrakt (kivonat)

Mivel az esettanulmányomban szereplő alany esetében egyaránt megjelenik mind a munkahelyi stressz, mind a mobbing, mind a teljesítménykrízis, mind a perfekcionizmus, ezért mindegyik témára kitérek, mindegyik témát ismertetem. Több évtizedes személyes tapasztalataim is azt mutatják, hogy van létjogosultságuk ezeknek a témáknak.A mentálhigiénés esetek nagyon fontosak, foglalkozni kell velük. Van dolgunk, mint mentálhigiénés szakembereknek, van még mit tennünk a munkaerőpiacon lévő nők érdekében is.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	mobbing, munkahelyi stressz, perfekcionizmus, stressz, teljesítménykrízis
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2020. Júl. 02. 15:27
Utolsó módosítás:	2020. Szep. 01. 15:28

Actions (login required)

Tétel nézet