KARRIER UTAK ÉS A HUMÁN ERŐFORRÁS FINANSZÍROZÁSA A SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTOK VILÁGÁBAN AZ SSC MODELL FENNTARTHATÓSÁGÁNAK VIZSGÁLATA

Pókecz Péter Gábor (2019) KARRIER UTAK ÉS A HUMÁN ERŐFORRÁS FINANSZÍROZÁSA A SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTOK VILÁGÁBAN AZ SSC MODELL FENNTARTHATÓSÁGÁNAK VIZSGÁLATA. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Pókecz_Péter_Gábor_WSDR8X_msc_Szakdolgozat_2019.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (4MB)
	PDF titkosításikérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (41kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom motivációja és célja egyaránt a szolgáltató központok világának részletesebb megismerése és a modell fenntarthatóságának vizsgálata volt, valamint eredményeim megismertetése az olvasóval. A szférában szerzett munkatapasztalatom alapján és közvetlen kollégáimmal folytatott beszélgetések során kialakult bennem egy kép az SSC szektorról, karrier lehetőségekről, vállalatcsoporton belül elfoglalt pozícióról. Kutatási szempontjaim meghatározásához választott, előzetesen megfogalmazott állításaim adják a dolgozatom keretét. Leginkább a szektor aktív szereplőivel folytatott beszélgetéseimet, konferenciákon történő részvételt, válaszadók véleményének elemzését tekintettem a leg naprakészebb információnak, természetesen az esettanulmányom vállalati projektté való fejlődésével kiegészülve. A klasszikus SSC modell fenntarthatóságát és az új generációs szolgáltató központok szerkezetét szintén részletesen elemzem a szakdolgozatomban.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Pénzügy Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Pénzügy mesterszak (Levelező)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	SSC modell, Szolgáltató központok, Megosztott szolgáltató központ
Felhasználói azonosító szám (ID):	Pókecz Péter Gábor
Rekord készítés dátuma:	2019. Dec. 14. 10:03
Utolsó módosítás:	2019. Dec. 14. 10:03

Actions (login required)

Tétel nézet