Pókecz Péter Gábor (2019) KARRIER UTAK ÉS A HUMÁN ERŐFORRÁS FINANSZÍROZÁSA A SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTOK VILÁGÁBAN AZ SSC MODELL FENNTARTHATÓSÁGÁNAK VIZSGÁLATA. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Pókecz_Péter_Gábor_WSDR8X_msc_Szakdolgozat_2019.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2024. December 13.. Download (4MB) |
|
PDF
titkosításikérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (41kB) |
Absztrakt (kivonat)
Szakdolgozatom motivációja és célja egyaránt a szolgáltató központok világának részletesebb megismerése és a modell fenntarthatóságának vizsgálata volt, valamint eredményeim megismertetése az olvasóval. A szférában szerzett munkatapasztalatom alapján és közvetlen kollégáimmal folytatott beszélgetések során kialakult bennem egy kép az SSC szektorról, karrier lehetőségekről, vállalatcsoporton belül elfoglalt pozícióról. Kutatási szempontjaim meghatározásához választott, előzetesen megfogalmazott állításaim adják a dolgozatom keretét. Leginkább a szektor aktív szereplőivel folytatott beszélgetéseimet, konferenciákon történő részvételt, válaszadók véleményének elemzését tekintettem a leg naprakészebb információnak, természetesen az esettanulmányom vállalati projektté való fejlődésével kiegészülve. A klasszikus SSC modell fenntarthatóságát és az új generációs szolgáltató központok szerkezetét szintén részletesen elemzem a szakdolgozatomban.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Pénzügy Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | SSC modell, Szolgáltató központok, Megosztott szolgáltató központ |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Pókecz Péter Gábor |
Rekord készítés dátuma: | 2019. Dec. 14. 10:03 |
Utolsó módosítás: | 2019. Dec. 14. 10:03 |
Actions (login required)
Tétel nézet |