Helmeczy Levente (2019) Vergleich der Führungsprinzipien bei mittelständischen Unternehmen in Deutschland und in Ungarn. Sind die Führungsstile im Mittelstand demokratisch oder eher autoritär? Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.
PDF
Helmeczy_Levente_A2QZJ5.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar
Tanszék
Kereskedelem Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Kereskedelem és Marketing (német nyelven)
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | Führungsprinzipien, Deutschland, Unternehmen, Ungarn, Führungsstile |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Horváth Viktória |
Rekord készítés dátuma: | 2019. Dec. 04. 09:27 |
Utolsó módosítás: | 2020. Már. 02. 16:29 |
Actions (login required)
Tétel nézet |