Baatarjav Munkh-Undrakh (2019) The impacts of organizational culture and employee engagement on job satisfaction: The case of multinational enterprise in hungray. Külkereskedelmi Kar.
![[thumbnail of Munkh-Undrakh Baatarjav Bachelor THESIS.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Munkh-Undrakh Baatarjav Bachelor THESIS.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (952kB) |
Angol cím
THE IMPACTS OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND EMPLOYEE ENGAGEMENT ON JOB SATISFACTION: THE CASE OF MULTINATIONAL ENTERPRISE IN HUNGRAY
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Nemzetközi Gazdaságtan Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Nemzetközi Gazdálkodás (angol nyelven)
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Munkavállalói elégedettség, Munkavállalói elkötelezettség, Vállalati kultúra, Multinacionális vállalatok, Magyarország |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Turányi Nóra |
| Rekord készítés dátuma: | 2019. Dec. 02. 10:26 |
| Utolsó módosítás: | 2020. Feb. 19. 10:30 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
