Az atipikus munkavégzés hatása a motivációra és elégedettségre

Sallai Friderika (2019) Az atipikus munkavégzés hatása a motivációra és elégedettségre. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Sallai Friderika Szakdolgozat 2019.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (883kB)
	Kép (JPEG) IMG_0420.jpg Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)

Magyar cím

Az atipikus munkavégzés hatása a motivációra és elégedettségre

Angol cím

The effect of atypical work on motivation and complacency

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások Szak

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Motiváció, motiváció, Maslow, Herzberg, atipikus munkavégzés
Felhasználói azonosító szám (ID):	Sallai Friderika
Rekord készítés dátuma:	2019. Máj. 15. 17:33
Utolsó módosítás:	2019. Máj. 15. 17:33

Actions (login required)

Tétel nézet