Az atipikus munkavégzés hatása a motivációra és elégedettségre

Sallai Friderika (2019) Az atipikus munkavégzés hatása a motivációra és elégedettségre. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Sallai Friderika Szakdolgozat 2019.pdf] PDF
Sallai Friderika Szakdolgozat 2019.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (883kB)
[thumbnail of IMG_0420.jpg] Kép (JPEG)
IMG_0420.jpg
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)

Magyar cím

Az atipikus munkavégzés hatása a motivációra és elégedettségre

Angol cím

The effect of atypical work on motivation and complacency

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások Szak

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Motiváció, motiváció, Maslow, Herzberg, atipikus munkavégzés
Felhasználói azonosító szám (ID): Sallai Friderika
Rekord készítés dátuma: 2019. Máj. 15. 17:33
Utolsó módosítás: 2019. Máj. 15. 17:33

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet