Borvendég Boglárka (2019) A különböző képzési módszerek szerepe a MÁV-START Zrt. munkaerő-fejlesztési stratégiájában. Faculty of Finance and Accountancy.
![[thumbnail of BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM PÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI KAR végleges feltölteniv2.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM PÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI KAR végleges feltölteniv2.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (2MB) |
Institution
Budapest Business University
Kar
Faculty of Finance and Accountancy
Department
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
UNSPECIFIED
Szak
| Item Type: | Thesis (UNSPECIFIED) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | képzés-fejlesztés, felnőttképzés, longlife learning |
| Depositing User: | Borvendég Boglárka |
| Date Deposited: | 2019. May. 14. 09:55 |
| Last Modified: | 2019. May. 14. 09:55 |
Actions (login required)
 |
View Item |
