A különböző képzési módszerek szerepe a MÁV-START Zrt. munkaerő-fejlesztési stratégiájában.

Borvendég Boglárka (2019) A különböző képzési módszerek szerepe a MÁV-START Zrt. munkaerő-fejlesztési stratégiájában. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM PÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI KAR végleges feltölteniv2.pdf] PDF
BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM PÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI KAR végleges feltölteniv2.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (2MB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: képzés-fejlesztés, felnőttképzés, longlife learning
Felhasználói azonosító szám (ID): Borvendég Boglárka
Rekord készítés dátuma: 2019. Máj. 14. 09:55
Utolsó módosítás: 2019. Máj. 14. 09:55

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet