HR funkciók és jelentőségük a különböző munkavállalói generációs csoportok között

Steiner Ráhel (2019) HR funkciók és jelentőségük a különböző munkavállalói generációs csoportok között. Faculty of International Management and Business.

[thumbnail of Steiner Rahel - DFNOYI.pdf]

PDF
Steiner Rahel - DFNOYI.pdf
Hozzáférés joga: Available at the computers of the University
Download (1MB)

Institution

Budapest Business University

Kar

Faculty of International Management and Business

Department

Marketing Tanszék

Tudományterület/tudományág

UNSPECIFIED

Szak

Kereskedelem és Marketing

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords:	HR, Munkavállalók, Generációk, Dolgozói elégedettség, Munkaerőpiac
Depositing User:	Nóra Turányi
Date Deposited:	2019. May. 06. 11:40
Last Modified:	2020. May. 17. 12:04

Actions (login required)

View Item

The user-centered service development of the repository was implemented with the support of the European Union and the Hungarian State with the "Innovative solutions for improving the quality and accessibility of higher education in higher education" of EFOP-3.4.3-16-2016-00020.

Dolgozattár is powered by EPrints 3.4 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. About EPrints | Accessibility