A visszajelzés – hogyan változtatta meg a szervezeti kultúrát egy új teljesítményértékelő folyamat bevezetése és mennyire adaptálódott hozzá a szervezet?

Helter Zoltán (2018) A visszajelzés – hogyan változtatta meg a szervezeti kultúrát egy új teljesítményértékelő folyamat bevezetése és mennyire adaptálódott hozzá a szervezet? Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Helter Zoltán Titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (302kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Teljesítményértékelés, Szervezeti kultúra, Visszajelzés
Felhasználói azonosító szám (ID):	Helter Zoltán
Rekord készítés dátuma:	2018. Dec. 13. 13:44
Utolsó módosítás:	2018. Dec. 13. 13:55

Actions (login required)

Tétel nézet