Bajári Luca Sára (2018) Gamification, mint HR eszköz. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of Szakdolgozat_Bajarilucasara_2018_véglegesverzió_1.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Szakdolgozat_Bajarilucasara_2018_véglegesverzió_1.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Gamification, Toborzás-kiválasztás, Employer branding |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Bajári Luca Sára |
| Rekord készítés dátuma: | 2018. Dec. 14. 09:16 |
| Utolsó módosítás: | 2018. Dec. 14. 09:16 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
