Coach típusú vezetés alkalmazása egy állami tulajdonú vállalatnál

Paska Tamás (2018) Coach típusú vezetés alkalmazása egy állami tulajdonú vállalatnál. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Paska_Tamás_G9EE4K_Business_Coach_szakdolgozat.pdf] PDF
Paska_Tamás_G9EE4K_Business_Coach_szakdolgozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (9MB)
[thumbnail of Paska_Tamás_G9EE4K_Business_Coach_nyilatkozat.pdf] PDF
Paska_Tamás_G9EE4K_Business_Coach_nyilatkozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (352kB)
[thumbnail of Paska_titkosítás.pdf] PDF
Paska_titkosítás.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (458kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban arra vállalkozok, hogy bemutassam a saját utamat, amelyet eddig bejártam a vezetővé válásom során, valamint a coach szemléletű vezetés elsajátítása közben. Ennek keretében szakdolgozatom, az alábbi témákat érintem:  A coach szemléletű vezetés fogalmának definiálása a szakirodalom alapján, és ahogyan én látom / én gondolom  Coach típusú vezetés jellemzőinek felkutatása  A coaching szemléletű vezető eszköztárának bemutatása  Munkahelyi példa bemutatása  A coaching típusú szemlélet elsajátításának lehetőségei, lépései, módszere  Megvizsgálni a módszer hatását a folyamat szereplőire.  A coaching szemléletű vezetés előnyeinek bemutatása a vezető / szerevezett és a munkavállaló szempontjából  A coaching szemléletű vezetéssel kapcsolatos dilemmák  Annak bemutatása, hogy milyen feltételek, tényezők megléte esetén érvényesülhet sikeresen a módszer Összefoglalásként a dolgozat végén meghatározom a vezetői stílus lényegét: A coaching típusú vezetés nemcsak vezetői stílus, hanem egy vezetői hozzáállás, szemlélet is. Lényege, hogy a vezető a beosztottaknak szabadságot ad, folyamatos párbeszéddel bevonja azokat döntésekbe, megadva azoknak a választás lehetőségét. A coach szemléletű vezető olyan környezetet alakít ki, amelyben a munkatársak fejlődhetnek és tanulhatnak, az inspiráló feladatokon keresztül fontosnak érezhetik magukat és tudják, hogy a munkájukra szükség van.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Business Coach (esti)

Mű típusa: záródolgozat
Kulcsszavak: vezetés, Coaching, LEADER
Felhasználói azonosító szám (ID): Paska Tamás
Rekord készítés dátuma: 2018. Nov. 28. 11:04
Utolsó módosítás: 2018. Nov. 28. 11:04

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet