A tréningek szerepe és jelentősége a képzés-fejlesztésben a MÁV-START Zrt. példáján keresztül

Óvári Orsolya Éva (2018) A tréningek szerepe és jelentősége a képzés-fejlesztésben a MÁV-START Zrt. példáján keresztül. Pénzügyi és Számviteli Kar.

PDF Szakdolgozat_ÓváriOrsolya_2018.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Emberi Erőforrások, képzés-fejlesztés, Tréning
Felhasználói azonosító szám (ID):	Óvári Orsolya Éva
Rekord készítés dátuma:	2018. Máj. 17. 11:16
Utolsó módosítás:	2018. Máj. 17. 11:16

Actions (login required)

Tétel nézet