Az employer branding helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezeti stratégiához

Preininger Katalin (2018) Az employer branding helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezeti stratégiához. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF titkositasi_kerelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (130kB)
	PDF Záró dolg_jav munkalappal.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)

Magyar cím

Az employer branding helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezeti stratégiához

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	Munkáltatói márka, szervezeti stratégia, ember erőforrás
Felhasználói azonosító szám (ID):	Katalin Preininger
Rekord készítés dátuma:	2018. Máj. 16. 09:30
Utolsó módosítás:	2018. Máj. 16. 09:30

Actions (login required)

Tétel nézet