Az employer branding helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezeti stratégiához

Preininger Katalin (2018) Az employer branding helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezeti stratégiához. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of titkositasi_kerelem.pdf] PDF
titkositasi_kerelem.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (130kB)
[thumbnail of Záró dolg_jav munkalappal.pdf] PDF
Záró dolg_jav munkalappal.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (2MB)

Magyar cím

Az employer branding helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezeti stratégiához

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa: projektmunka
Kulcsszavak: Munkáltatói márka, szervezeti stratégia, ember erőforrás
Felhasználói azonosító szám (ID): Preininger Katalin
Rekord készítés dátuma: 2018. Máj. 16. 09:30
Utolsó módosítás: 2018. Máj. 16. 09:30

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet