A teljesítményértékelés és az ösztönzési rendszer szerepe az emberi erőforrás menedzsmenten belül

Révész Tímea (2018) A teljesítményértékelés és az ösztönzési rendszer szerepe az emberi erőforrás menedzsmenten belül. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (189kB)
	PDF RÉVÉSZ_TÍMEA_BESZÁMOLÓ_ZÁRÓ_ALÁÍRT.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi erőforrások

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	emberi erőforrás menedzsment, teljesítménymenedzsment, ösztönzési rendszer
Felhasználói azonosító szám (ID):	Révész Tímea
Rekord készítés dátuma:	2018. Máj. 14. 09:44
Utolsó módosítás:	2018. Máj. 14. 09:44

Actions (login required)

Tétel nézet