Az employer branding jelentősége a magyar munkaerőpiacon

Gossler Enikő (2018) Az employer branding jelentősége a magyar munkaerőpiacon. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Gossler Enikő_Záródolgozat_v.pdf] PDF
Gossler Enikő_Záródolgozat_v.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel)

Download (1MB)
[thumbnail of Munkanapló 2. oldal.pdf] PDF
Munkanapló 2. oldal.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (388kB)
[thumbnail of titkosítási kérelem.pdf] PDF
titkosítási kérelem.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (251kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

emberi erőforrások

Mű típusa: projektmunka
Kulcsszavak: munkáltatói márkaépítés, munkáltatói márka, employer branding
Felhasználói azonosító szám (ID): Gossler Enikő
Rekord készítés dátuma: 2018. Máj. 15. 13:30
Utolsó módosítás: 2018. Máj. 15. 13:30

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet