Nagy Roland (2017) A vezetési stílusok hatásai a szervezetre. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of Nagy Roland_CGOYY4_mérnök-közgazdász_Szakdolgozat_A vezetési stílusok hatásai a szervezetre.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png "Nagy Roland_CGOYY4_mérnök-közgazdász_Szakdolgozat_A vezetési stílusok hatásai a szervezetre.pdf") |
PDF
Nagy Roland_CGOYY4_mérnök-közgazdász_Szakdolgozat_A vezetési stílusok hatásai a szervezetre.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (557kB) |
|
PDF
Nagy Roland_CGOYY4_mérnök-közgazdász_szakdolgozat_nyilatkozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (292kB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
| Mű típusa: | záródolgozat |
|---|---|
| Kulcsszavak: | szervezeti kultúra - vállalati kultúra, vezetési stílusok, kutatás-elemzés |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Roland Nagy |
| Rekord készítés dátuma: | 2017. Dec. 18. 10:44 |
| Utolsó módosítás: | 2017. Dec. 18. 10:44 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
