A dél-koreai és angol nemzeti kultúrák hatása magyar leányvállalatok szervezeti kultúrájára konkrét példákon keresztül

Velkei Martin (2017) A dél-koreai és angol nemzeti kultúrák hatása magyar leányvállalatok szervezeti kultúrájára konkrét példákon keresztül. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Velkei Martin_JQ6FWI_Szakdolgozat.pdf] PDF
Velkei Martin_JQ6FWI_Szakdolgozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of Velkei Martin_JQ6FWI_Hallgatói Nyilatkozat.pdf] PDF
Velkei Martin_JQ6FWI_Hallgatói Nyilatkozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (44kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Üzleti és HR menedzser (esti)

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Dr. Réthi Gábor
NEM RÉSZLETEZETT
adjunktus

Mű típusa: záródolgozat
Kulcsszavak: Interkulturális kommunikáció, Szervezeti kultúra, Geert Hofstede
Felhasználói azonosító szám (ID): Velkei Martin
Rekord készítés dátuma: 2017. Dec. 15. 08:16
Utolsó módosítás: 2017. Dec. 15. 08:16

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet