Toborzás, kiválasztás, és az Assessment Center alkalmazása a Generali Biztosító Zrt.-nél

Horváth Mihály (2017) Toborzás, kiválasztás, és az Assessment Center alkalmazása a Generali Biztosító Zrt.-nél. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Záródolgozat_Horváth Mihály.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Titkosítási kérelem_Horváth Mihály_ok.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (513kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi erőforrások

Konzulens(ek)

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	toborzás, kiválasztás, assessment center
Felhasználói azonosító szám (ID):	Horváth Mihály
Rekord készítés dátuma:	2017. Máj. 15. 09:47
Utolsó módosítás:	2017. Máj. 15. 09:47

Actions (login required)

Tétel nézet