Toborzás, kiválasztás, és az Assessment Center alkalmazása a Generali Biztosító Zrt.-nél

Horváth Mihály (2017) Toborzás, kiválasztás, és az Assessment Center alkalmazása a Generali Biztosító Zrt.-nél. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Záródolgozat_Horváth Mihály.pdf] PDF
Záródolgozat_Horváth Mihály.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of Titkosítási kérelem_Horváth Mihály_ok.pdf] PDF
Titkosítási kérelem_Horváth Mihály_ok.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (513kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi erőforrások

Mű típusa: projektmunka
Kulcsszavak: toborzás, kiválasztás, assessment center
Felhasználói azonosító szám (ID): Horváth Mihály
Rekord készítés dátuma: 2017. Máj. 15. 09:47
Utolsó módosítás: 2017. Máj. 15. 09:47

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet