Szabó-Osztobányi Ildikó (2017) A munkakörelemzés, mint a teljesítményértékelési rendszer bevezetésének előfeltétele. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of A munkakörelemzés_mint a teljesítményértékelési rendszer bevezetésének előfeltétele_IG6F1W.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
A munkakörelemzés_mint a teljesítményértékelési rendszer bevezetésének előfeltétele_IG6F1W.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (4MB) |
|
PDF
Titkosítási kérelem_IG6F1W.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (89kB) |
Magyar cím
A munkakörelemzés, mint a teljesítményértékelési rendszer bevezetésének előfeltétele
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Dr. Szászvári Karina Ágnes
NEM RÉSZLETEZETT
főiskolai docens, PhD, BGE-PSZK
| Mű típusa: | projektmunka |
|---|---|
| Kulcsszavak: | munkakörelemzés, teljesítményértékelés, Teljesítményértékelési rendszer |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Szabó-Osztobányi Ildikó |
| Rekord készítés dátuma: | 2017. Máj. 16. 11:29 |
| Utolsó módosítás: | 2017. Máj. 16. 11:29 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
