A munkakörelemzés, mint a teljesítményértékelési rendszer bevezetésének előfeltétele

Szabó-Osztobányi Ildikó (2017) A munkakörelemzés, mint a teljesítményértékelési rendszer bevezetésének előfeltétele. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of A munkakörelemzés_mint a teljesítményértékelési rendszer bevezetésének előfeltétele_IG6F1W.pdf] PDF
A munkakörelemzés_mint a teljesítményértékelési rendszer bevezetésének előfeltétele_IG6F1W.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (4MB)
[thumbnail of Titkosítási kérelem_IG6F1W.pdf] PDF
Titkosítási kérelem_IG6F1W.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (89kB)

Magyar cím

A munkakörelemzés, mint a teljesítményértékelési rendszer bevezetésének előfeltétele

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi erőforrások

Mű típusa: projektmunka
Kulcsszavak: munkakörelemzés, teljesítményértékelés, Teljesítményértékelési rendszer
Felhasználói azonosító szám (ID): Szabó-Osztobányi Ildikó
Rekord készítés dátuma: 2017. Máj. 16. 11:29
Utolsó módosítás: 2017. Máj. 16. 11:29

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet