Generációs különbségek a munka világában, X, Y, Z generáció bemutatása

Szever Mónika (2017) Generációs különbségek a munka világában, X, Y, Z generáció bemutatása. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

PDF SZEVER_MONIKA_SZAKDOLGOZAT_2017_REPOZITORIUM.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom célja, az X, Y, és Z generáció munkával kapcsolatos különbségeinek bemutatása. A dolgozatom első részében a generációkat mutatom be. A második fejezetben az X, Y és Z generációt munkavégzésük szempontjából ismertetem. A harmadik részben arról írok, mit tehetnek a cégek annak érdekében, hogy hosszú távú elkötelezettségre bírják a különböző nemzedékeket, továbbá, hogy a munkáltatók milyen elvárásokat támasztanak a munkavállalókkal szemben és persze fordítva. A negyedik részben a motiváció kérdésével foglalkozom. Az ötödik részben a jó vezető ismérveiről írok, továbbá kitérek arra is, hogy milyen vezetői stílusokat különböztethetünk meg. Kutatásomat online kérdőíves módszerrel készítettem el.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógiai Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Andragógia

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	munka, generáció, különbség
Felhasználói azonosító szám (ID):	Meleg Gizella
Rekord készítés dátuma:	2017. Máj. 15. 10:38
Utolsó módosítás:	2017. Szep. 06. 12:41

Actions (login required)

Tétel nézet